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  Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängt weitgehend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Mitarbeitenden und den verschiedenen Abteilungen ist.

Jeder Einzelne, das Team und die Organisation können nur dann den grösstmöglichen Erfolg erzielen, wenn diese Zusammen-arbeit gelingt. Eine gut funktionierende Teamarbeit ist das Fundament einer erfolgreichen, lebendigen und lernenden Organisation.

Es ist unser Anliegen, Sie und Ihr Team individuell und professionell bei Ihrem Prozess zu begleiten. Mit einer sorgfältigen Vorabklärung besprechen wir Ihre Anliegen und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die Zielsetzungen. Daraus entsteht ein auf Ihre und die Bedürfnisse des Teams massgeschneidertes Konzept.
Eine Teamentwicklung kann Teil einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung sein oder auch als selbständiger Prozess durchgeführt werden.

Methoden
Wir verfügen über eine grosse Bandbreite von Methoden –
Indoor und Outdoor.
Mit erlebnisorientierten Aufgaben sprechen wir den ganzen Menschen an, mit Kopf, Herz, Hand und Spirit.
Diese Kombination von Theorie und Praxisorientierung schafft eine offene, wertschätzende Atmosphäre und garantiert individuelles Lernen und Weiterentwicklung.
Die aus der Reflexionsphase gewonnenen Erkenntnisse unterstützen den Transfer in den Arbeitsalltag und sichern einen nachhaltigen Erfolg in der Umsetzung der vereinbarten Massnahmen.


 
  Mögliche Themen sind:
• Erkunden und Erkennen des
• Positiven, das bereits vorhanden
• ist - Appreciative Inquiry
• Wertschätzende Haltung und
• ehrliche Kommunikation
• Anhand von Feedbackregeln eine • klare und ehrliche Feedbackkultur
• entwickeln
• Kritische Situationen und Konflikte
• angehen
• Gemeinsam Teamregeln definieren
• Teamprozesse und Teamrollen
• verstehen und sich mit den
• verschiedenen Funktionen
• auseinandersetzen
• Arbeitsabläufe und arbeits-
• spezifische Fragen klären
• Informationswege und Schnitt-
• stellen festlegen
• Erarbeiten von Grundsätzen und
• Spielregeln für eine konstruktive
• Zusammenarbeit
• Führungsthemen für das Kader
• Massnahmen, Commitments für
• das zukünftige Vorgehen festlegen
• and last but not least -
• Spass haben und lachen können
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   Tel. +41 71 278 36 30 • info@teamcom.ch • www.teamcom.ch
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